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EMPLOI : CFAO recrute

Type de Contrat:
CDI
CFAO recrute Business Unit Manager ICT Intégration
Description de l'emploi
Annonce de recrutement : Business Unit Manager ICT Intégration
Depuis près de 170 ans, CFAO a bâti sa réussite sur l’esprit d'entrepreneuriat, l’agilité et laperformance de ses équipes. Rejoindre CFAO, c’est participer à cette volontéd’entreprendre sur un continent en mouvement, l’Afrique. C’est vivre, au service de nosclients les plus exigeants, une aventure humaine riche et multiculturelle. Parce que notreavenir se fonde sur nos 22000 collaborateurs, notre ambition constante est de pouvoir lesaccompagner dans leur développement professionnel et personnel, au service de laperformance de nos métiers.Dans une démarche d’amélioration continue de nos activités sur le marché africain, nousrecherchons pour notre Ddivision CFAO Technology & Energy, un Business Unit ManagerICT- Intégration, à compter du 1er décembre 2020.Description de la mission :Le Business Unit Manager est l’interlocuteur clé des clients autour de projets d’intégrationTIC. Il est en charge de développer l’offre ICT - INTEGRATION, de la promouvoir et d’enassurer sa performance sur sa zone territoriale pour asseoir une position de leader sur lesmarchés adressés.De ce fait, il est chargé de définir et de mettre en œuvre une stratégie business adéquateà son développement. Il est le garant du P&L « Compte de résultat » pour garantir laprofitabilité de sa BU.Vous serez rattaché(e) au Directeur Général du Burkina Faso, et aurez pour principalesmissions :▪ Garantir la performance et la profitabilité de sa Business Unit en agissant en tantqu’entrepreneur et en respectant le Code de Conduite et d’Éthique (COCE) ;▪ Améliorer de façon continue son environnement organisationnel reprenant leséléments suivants : l’organisation opérationnelle de sa Business Unit et les modalitésde pilotage et la stratégie business sur la base du PMT de la Division, de la stratégied’entreprise de sa zone territoriale ;▪ Veiller à la déclinaison de la stratégie business en stratégie de comptes de la part deses équipes ;▪ Assurer une veille stratégique de son offre au regard des tendances des marchéscouverts ;▪ Assurer un lobbying auprès de comptes stratégiques sur ses marchés ;▪ Apporter un support business à l’organisation des SSA et mener les actions nécessairesà leur développement ;▪ Animer et gérer de façon quotidienne, les équipes de sa Business Unit ;▪ Assurer la montée en compétences de ses équipes et partager des recommandationspour celle des équipes associées à sa Business Unit ;▪ Veiller à la bonne réalisation des prospections au regard des stratégies business et decomptes.▪ Assurer la responsabilité des offres de bout en bout, notamment sur le pilotage del’ingénierie des offres techniques, la réalisation des offres financières et la garantie durespect des procédures internes▪ Êtreresponsable de la bonne réalisation des activités concernant la vente et lesrecouvrements.▪ Initialiser le processus de facturation de sa Business Unit, et ce, conformément auxrègles du Groupe et en respect du contrat et de la prise en compte des chargescomptabilisées/engagées▪ Communiquer à la Direction Générale le reporting de sa Business Unit selon lafréquence définie et dans les délais impartis.Localisation du poste :Ouagadougou, Burkina FasoProfil recherché :DIPLOME/FORMATION:- Bac + 5 écoles d’ingénieur ou de commerce.- 10 ans d’expérience dans la vente.- 3 ans minimum dans les fonctions de management.- Bilingue (anglais et français).LES COMPETENCES REQUISES:Compétences métier / techniques :- Bonne connaissance des NTIC, systèmes d’informations et tendancestechnologiques.- Bonne connaissance des offres commerciales dans le domaine des NTIC.- Forte expérience commerciale et/ou technico-commerciale.- Connaissance du marché, des entreprises et bonne méthodologie de prospection.- Expérience de gestion des risques et des différends commerciaux.- Capacités à appliquer et faire respecter les procédures de travail en équipe.- Compétences managériales.Compétences comportementales :- Bonnes capacités relationnelles et communicationnelles.- Fort Leadership et capacité d’anticipation.- Capacité de contrôle et de délégation.- Forte capacité d’implication opérationnelle sur le terrain.- Organisation, Coaching et Coordination des équipesNiveau hiérarchiqueConfirméSecteurTechnologies de l’information et de communication.Type d’emploiTemps plein.FonctionsTechnologies de l’information et de communication.Application to be sent to recrutementCTESN@gmail.com
Publiée :
21-11-2020 10:58:36 par mira
Région :

Région d'Abidjan

Ville :

Abidjan